人才戰略
- 發布時間:2015-01-07
- 作者:榆林市盛博遠礦建有限公司
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企業是由人構成的,只有聚集了最優秀人才的企業,才能在競爭中獲勝。我們始終將人才作為公司的戰略資源和核心競爭力,堅持以人為本的用人理念,創造尊重人才、培養人才、凝聚人才的企業氛圍。 盛博遠力求做到了解人、理解人、尊重人,不僅知人之表,更要知人之潛力;努力創造寬松環境,使人心情舒暢,不求全責備,允許改進自律;為每位員工提供施展才能的舞臺,創造學習、發展、升遷的機會;以誠相待,與人為善,寬容人、體諒人,不搞內耗,敬業樂業、忠于職守,以公司為家,與公司共榮辱。 盛博遠不以學歷作為判斷人才的唯一標準,不拘一格、任人唯賢;沒有性別、籍貫、身體特征的偏見;沒有校友派系、出身門戶之偏見;沒有領導用人之偏好。 盛博遠堅信,卓越的企業,源于人的卓越。在注重人才開發的同時,公司為員工的發展創造廣闊的空間,為人才的成長和價值的提升提供廣闊的舞臺。 |
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